認知
注意力・正確性
大問題の芽になる小さなミスを捕まえる — 正確性が命の仕事に必須。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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認知
数的推理
分析・データ中心の職務で、成果を最も強く予測する単一指標。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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認知
論理推理
パターンと規則による流動的な問題解決 — 文化公平で言語依存が少ない。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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認知
言語推理
書かれた情報を正確に理解する — コミュニケーション中心の職務に不可欠。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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認知
空間推理
頭の中で図形を回転させ、レイアウトを読む — 設計・エンジニアリング・物流の鍵。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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認知
機械推理
力・歯車・単純機械 — 技術者、オペレーター、エンジニアの必須知識。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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認知
ワーキングメモリ
短い情報を正確に保持して使う力は、多段階で細部の多い仕事の成果を予測します。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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認知
処理速度
速く正確な単純判断は、確認・仕分け・データ処理タスクの処理量を予測します。
⏱ 4 分📝 6 問📊 適応型
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認知
読解力
規程やメモの正確な理解は、文書に沿って働くときのミスの少なさを予測します。
⏱ 7 分📝 6 問📊 適応型
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認知
データ・グラフ解釈
表を正しく読み数字を比較する力は、業務データに基づく健全な日常判断を予測します。
⏱ 7 分📝 6 問📊 適応型
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認知
指示遵守
多段階の規則を書かれたとおり正確に適用する力は、手順駆動の職務での信頼性を予測します。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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認知
数的概算
電卓なしで速く妥当な概算をする力は、正確な数字がないときの判断力を予測します。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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性格
ワークスタイル：誠実性
注意深さ、几帳面さ、やり抜く力 — 信頼性に最も結びつく特性。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：忍耐と平静
圧力・批判・反復の中でも冷静さと安定を保つ。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：誠実さと価値観
正直さと規則志向の指標。非生産的行動の少なさと関連。
⏱ 3 分📝 5 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：チームワークと協働
情報を共有し、他者を信頼し、エゴより成果を優先する。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：適応力と学習
変化への開放性、フィードバック志向、速いチームでの学習速度。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：達成志向
高い目標を掲げ、仕事を完遂まで押し切る人は、量と質の両面で同僚を安定して上回ります。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：主体性
言われる前に動く社員は問題を早く見つけ、職務記述を超える価値を生みます。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：ストレス耐性
締め切りと曖昧さの中で頭を明晰に保つ力は、高圧的な職務での安定した成果を予測します。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：顧客志向
顧客の問題を本気で解決しようとする姿勢は、満足・継続・リピートを予測します。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：回復力と楽観性
拒絶や挫折からの素早い立ち直りは、営業・サービスなど失敗の多い職務での粘り強さを予測します。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：好奇心と開放性
好奇心のある社員は新しい道具や手法を速く覚え、役割が変わるときの適応力を予測します。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：謙虚さと成長受容性
フィードバックを吸収し、知らないことを認める人は、そうしない経験豊富な同僚より速く成長します。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：規則・リスク志向
近道の即興ではなく手順に従う姿勢は、安全・コンプライアンス・監査の結果を予測します。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：社交性と人脈
会話を始め、つながりを保つ気軽さは、関係の上に成り立つ職務での成功を予測します。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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性格
ワークスタイル：情緒安定性
穏やかな気質は小さな摩擦が衝突になるのを防ぎ、日々の浮き沈みの中でも判断を安定させます。
⏱ 4 分📝 6 項目📊 基準化済み
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職務スキル
財務データ解釈
貸借対照表、損益計算書、キャッシュフローの論理を読む — 会計の中核能力。
⏱ 7 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
ソフトウェア概念
構文を超えた実践的なプログラミング判断 — データ構造、デバッグ、API。
⏱ 7 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
営業適性
見込み客を見極める直感、反論処理、交渉の判断力。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
カスタマーサポート情境
圧力下での共感、事態の沈静化、優先順位づけ。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
デジタルマーケティング
ファネル思考、チャネル経済、分析リテラシー。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
表計算・データスキル
数式、検索関数、データの衛生 — オフィスワークの日常ツールキット。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
物流・サプライチェーン
在庫の論理、リードタイム、出荷フロー — オペレーションの背骨。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
労働安全の基礎
倉庫・工場・現場作業のための危険認識と安全習慣。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
オフィス事務
フロント業務は、圧力下での正確な文書対応・ファイリング・スケジュール調整・電話応対にかかっています。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
データ入力の正確性
入力の品質は、微細な不一致に気づき、速度を保ちながら形式を揃えることにかかっています。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
簿記の基礎
信頼できる帳簿には、正しい借方貸方、きれいな仕訳帳、試算表を検証する規律が必要です。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
買掛・売掛管理
買掛・売掛担当は、書類を正しく突合し、支払条件を適用し、滞留残高を追うことでキャッシュフローを守ります。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
給与計算の基礎
給与の正確さ — 総支給から手取りへ、控除、残業 — は社員の信頼と法令遵守に直結します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
予算とコスト管理
コスト管理は、差異を正しく読み、固定費と変動費を分け、単純でも健全な予測を立てることにかかっています。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
銀行実務
銀行の窓口担当には、中核商品、KYC の基礎、照合の論理、規律ある顧客応対の知識が必要です。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
与信分析・マイクロファイナンス
融資の質は、人物・キャッシュフロー・返済能力の評価にかかっています — 非公式な零細事業では特に。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
IT ヘルプデスク
チケットの振り分け、構造化されたトラブルシューティング、非技術ユーザーとの穏やかな対話は、一次 IT サポートでの成功を予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
ネットワークの基礎
IP・DNS・DHCP の関係を理解し、接続がどこで切れているか推論する力は、ジュニアのネットワーク・IT サポート業務の中核スキルです。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
サイバーセキュリティ意識
侵害の多くは人の判断から始まります。フィッシング、ソーシャルエンジニアリング、危険なデータ操作を見抜く力は、候補者がどれだけ安全に業務を行うかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
SQL・データベース概念
単純なクエリを読み推論できるかは、構造化データを扱えるかを示します — アナリスト・サポート・開発職に共通の基礎スキル。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
Web の基礎
HTML・CSS・JavaScript・HTTP のそれぞれの役割と、Web の問題がどこにありそうかを知っていることは、ジュニアの Web・サポート職での有効性を予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
データ分析・統計
基礎的な統計的思考 — 平均、バイアス、差が本物かの見極め — が、データを正しく読む人と惑わされる人を分けます。
⏱ 7 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
AI ツール活用
効果的な AI 活用 — 明確なプロンプト、出力の検証、機密データの保護 — が、現代のオフィスワークの生産性とリスクをますます左右します。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
ソフトウェア QA・テスト
再現可能なバグ報告、境界のテスト、リスクによる優先づけは、QA テスターを開発チームにとって本当に役立つ存在にする習慣です。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
SNS マーケティング
当て推量でなく健全な戦略でブランドの SNS を育て運営できるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
SEO の基礎
検索での可視性が小細工でなく正攻法で獲得されるものだと理解しているかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
コピーライティング・コンテンツ
機能の羅列でなく、読者に向けた説得力ある文章を書けるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
グラフィックデザイン原則
飾るのでなく伝える、明快で一貫したビジュアルを作れるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
EC 運営
訪問者を転換し顧客を維持するオンラインストア運営ができるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
デジタル広告
予算を燃やすのでなく、指標を正しく読んで広告費を運用できるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
B2B 営業プロセス
初回接触から成約まで、規律ある営業プロセスを回せるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
小売・マーチャンダイジング
正しい商品を正しい場所に正しい在庫で、ロス最小で売れ続ける店を保てるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
コールセンタースキル
電話で効率指標と本物のサービス品質を両立できるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
人事・採用の基礎
公正で構造化された採用とオンボーディングを運営し、適切な人を選び定着させられるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
職場コンプライアンスの基礎
契約・公正・データ取り扱いの失敗を避けられる程度に、職場コンプライアンスの中核概念を理解しているかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
契約・法務の基礎
日常の商業文書を注意深く読み、基本については弁護士に頼らず義務・権利・機密を把握できるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
調達・ベンダー管理
習慣や情実でなく、厳密かつ倫理的にベンダーを探し、比較し、管理できるかを予測します。
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職務スキル
プロジェクト管理の基礎
締め切りに反応するだけでなく、作業を計画し、スケジュールのトレードオフを考え、リスクと関係者を管理できるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
プロダクト管理の概念
言われた機能を作るのでなく、ユーザーの問題から優先順位づけされた測定可能なプロダクト判断へ推論できるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
製造・生産の基礎
無駄に気づきラインを止めない程度に、生産フロー・リーンの基礎・設備保全を理解しているかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
品質管理の基礎
不良品を仕分けるだけでなく、仕様への適合を判定し、欠陥を根本原因まで追えるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
倉庫オペレーション
在庫を動かし記録を正しく保てる程度に、倉庫フロー・在庫精度・安全な取り扱いを理解しているかを予測します。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
配送・車両運行
ルート・書類・荷扱いの健全な判断で、確実かつ安全に配送を完了できるかを予測します。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
食品安全・衛生
安全な温度管理、汚染防止、個人衛生は、あらゆる食品取り扱い業務の日々の中核です。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
建設現場の基礎
現場の保護具、足場の安全、基本図面を知る作業員は、初日から事故と高くつく手戻りを避けられます。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
電気の基礎
オームの法則、回路の挙動、安全な絶縁は、電気の近くで働く全員にとって譲れない基礎です。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
自動車整備の基礎
主要部品、定期整備、工場の安全を知っていることは、整備士がどれだけ早く戦力になるかを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
警備業務の基礎
巡回の規律、入退管理、冷静な事案対応が、頼れる警備員とリスク要因を分けます。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
応急手当の要点
応急手当の優先順位を知るスタッフは、職場の緊急事態の最初の数分間に正しく対応できます。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
介護・患者サポート
安全な移乗、衛生、利用者の尊厳の尊重は、頼れるケアワークの日々の基本です。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
薬局アシスタントの基礎
ラベルの正確さ、正しい保管、薬剤師へ相談すべきときの見極めが、最も重大なミスを防ぎます。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
実験室業務の基礎
優良試験所規範 — 表示、記録、校正、化学物質の安全 — が結果の信頼性を守ります。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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職務スキル
教育・指導の基礎
明確な目標、形成的な確認、建設的なフィードバックは、効果的な指導の教えられる中核です。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
状況判断
現実の職場の制約の中で、候補者が実際にどう決断するか。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
リーダーシップ判断
マネジャーが手柄・衝突・失敗・難しい対話をどう扱うか。
⏱ 7 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
リモートワーク適性
非同期コミュニケーション、自己管理、タイムゾーンをまたぐ当事者意識。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
サービス・ホスピタリティの卓越
ホテル・飲食・小売のための、ゲスト対応の立て直し、圧力下の品位、サービスの直感。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
職場倫理の判断
利益相反や圧力に対して透明で方針に沿った対応を選ぶ社員は、コンプライアンス・不正の損失が少なくなります。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
時間管理・優先順位
相反する要求の中での健全な優先順位づけは、ほぼすべての職務で納期遵守と手戻りの少なさを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
現金管理・ロス防止
規律ある透明な現金習慣はロスの少なさを予測し、差異が生じたとき社員を疑いから守ります。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
扱いの難しい同僚との仕事
摩擦に直接かつプロフェッショナルに向き合う人は、衝突が静かに生産性を蝕むのを防ぎ、チームの生産性を保ちます。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
小売の顧客情境
返品・行列・苦情での判断は、売り場での顧客維持とロス防止を予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
現場判断
現場スタッフは監督なしで安全・立ち入り・作業範囲を決断します。そこでの良い判断が事故と高くつく手戻りを防ぎます。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
上司への報告・調整
悪い知らせを早く上げ、期待値を正直に調整する人は、リーダーを常に判断できる状態に保ち、土壇場の驚きを避けます。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
交渉判断
代替案を準備し、譲歩でなく交換で進める交渉者は、長期的な関係を保ちながら利益を守ります。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
患者・ケア情境
共感、プライバシーの規律、エスカレーションの見極めは、患者と接する職務での安全で敬意あるケアを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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状況判断
危機・インシデント対応
インシデント時の冷静なエスカレーション、正直なコミュニケーション、規律ある記録が、収束した事案と惨事を分けます。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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言語
ビジネス英語（CEFR）
実務の職場英語 — グローバルチームのための文法・語彙・言葉づかい。
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言語
文章コミュニケーション
明快・簡潔で読み手を意識した文章 — リモート・非同期ワークの中核スキル。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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言語
カスタマーサービス英語
丁寧で事態を鎮める英語表現を選べることは、サービス職での顧客満足を予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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言語
技術・メール英語
明快で言葉づかいの適切な英文ビジネスメールを書く力は、同僚や顧客との円滑なコミュニケーションを予測します。
⏱ 6 分📝 6 問📊 適応型
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言語
ビジネス語彙
一般的な英語のビジネス用語の知識は、立ち上がりの速さと誤解の少なさを予測します。
⏱ 5 分📝 6 問📊 適応型
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言語
校正・文法
文法・綴り・句読点の誤りに気づく力は、顧客向け文書の正確さを予測します。
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