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Una contratación fallida cuesta ~el 30 % del salario del primer año — a menudo más de $10,000. Evaluar aquí a cada postulante cuesta menos que un café por candidato.

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Cómo cobran en realidad las plataformas de evaluación

AssessFit TestGorilla Vervoe Proveedores enterprise (SHL, HireVue)
¿Precios públicos? ✅ En esta página Públicos, pero los precios por mes se facturan al año Ocultos: "agenda una demo" Ocultos: cotizaciones de ventas de ~$10k–35k/año
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Datos de competidores tomados de sus páginas públicas y reseñas independientes (G2, Capterra), a julio de 2026. Las condiciones cambian: verifica siempre con cada proveedor.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿Cómo funcionan los pagos?
Todos los planes están en dólares estadounidenses y se pagan de forma segura a través de PayPal. Puedes pagar con tu saldo de PayPal o con cualquier tarjeta de crédito/débito mediante el pago como invitado de PayPal, sin necesidad de cuenta. Como PayPal opera en más de 200 mercados, cualquier equipo del mundo puede suscribirse en minutos.
¿Cómo funcionan las cuotas mensuales de evaluaciones?
Tu cuota es un fondo mensual compartido entre todas tus vacantes: en Starter, 20 evaluaciones de candidatos al mes en total, ya sean 20 candidatos para un puesto o repartidos en tres. Una evaluación = un candidato invitado (puede rendir hasta cinco pruebas en esa misma sesión). El contador se reinicia al inicio de cada mes calendario; las evaluaciones sin usar no se acumulan. ¿Necesitas más a mitad de mes? Sube de plan al instante o recarga créditos.
¿Puedo cancelar o cambiar de plan en cualquier momento?
Sí. Sube, baja o cancela cuando quieras. Los planes mensuales se detienen al final del período de facturación en curso; los anuales siguen activos hasta que termina el plazo. Nunca hay cargos por cancelación.
¿Las evaluaciones tienen validez científica?
Nuestras prácticas de desarrollo y monitoreo siguen estándares internacionales (AERA/APA/NCME, SIOP). La dificultad y discriminación de cada ítem se miden continuamente con datos reales de candidatos, las normas siempre indican su tamaño de muestra real y cada empresa recibe un panel integrado de validez predictiva para sus propias contrataciones. La metodología completa es pública en nuestro manual técnico — cifras en vivo, no afirmaciones de folleto.
¿Cómo rinden las pruebas los candidatos?
Envías un solo enlace. Los candidatos completan la evaluación en su navegador, en cualquier dispositivo y zona horaria. Las salvaguardas integradas — bancos de ítems aleatorios, análisis de tiempos y capturas de webcam (opcionales) — protegen la integridad de la prueba.
¿Están protegidos los datos de los candidatos?
Sí. Todos los datos se cifran en tránsito y en reposo, se alojan en infraestructura conforme a SOC 2 y se procesan según el RGPD. Los candidatos pueden solicitar sus resultados y su eliminación en cualquier momento.
¿Se acumulan las evaluaciones no usadas?
Las cuotas mensuales de Starter y Growth se reinician con cada ciclo de facturación. Si sueles necesitar más, el plan Scale incluye evaluaciones ilimitadas, que normalmente sale más barato que comprar créditos extra.