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Como as plataformas de avaliação cobram de verdade

AssessFit TestGorilla Vervoe Fornecedores enterprise (SHL, HireVue)
Preços públicos? ✅ Nesta página Públicos, mas os preços por mês são cobrados anualmente Ocultos — "agende uma demo" Ocultos — cotações de vendas de ~US$ 10k–35k/ano
Cobrança mensal de verdade ✅ Mensal, cancele quando quiser Compromisso anual nos planos pagos Anual nos níveis listados Contratos anuais
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Pontuação explicável ✅ Pesos visíveis, sem caixa-preta Parcial A correção por IA precisa de treinamento Criticado como caixa-preta

Detalhes dos concorrentes vêm de suas páginas públicas e de avaliações independentes (G2, Capterra), em julho de 2026. Condições mudam — sempre confirme com cada fornecedor.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes

Como funcionam os pagamentos?
Todos os planos são em dólares americanos e pagos com segurança pelo PayPal. Você pode pagar com saldo PayPal ou com qualquer cartão de crédito/débito pelo checkout de convidado do PayPal — sem precisar de conta. Como o PayPal opera em mais de 200 mercados, equipes de qualquer lugar do mundo assinam em minutos.
Como funcionam as cotas mensais de avaliações?
Sua cota é um fundo mensal compartilhado entre todas as suas vagas — no Starter, 20 avaliações de candidatos por mês no total, sejam 20 candidatos para um cargo ou espalhados por três. Uma avaliação = um candidato convidado (ele pode fazer até cinco testes nessa mesma sessão). O contador zera no início de cada mês; avaliações não usadas não acumulam. Precisa de mais no meio do mês? Faça upgrade na hora ou recarregue créditos.
Posso cancelar ou trocar de plano a qualquer momento?
Sim. Suba, desça ou cancele quando quiser. Planos mensais param no fim do período de cobrança atual; planos anuais seguem ativos até o fim do prazo. Nunca há taxa de cancelamento.
As avaliações têm validade científica?
Nossas práticas de desenvolvimento e monitoramento seguem padrões internacionais (AERA/APA/NCME, SIOP). A dificuldade e a discriminação de cada item são medidas continuamente com dados reais de candidatos, as normas sempre exibem seu tamanho de amostra verdadeiro, e cada empresa recebe um painel integrado de validade preditiva para suas próprias contratações. A metodologia completa é pública no nosso manual técnico — números ao vivo, não afirmações de folheto.
Como os candidatos fazem os testes?
Você envia um único link. Os candidatos concluem a avaliação no navegador, em qualquer dispositivo e fuso horário. Proteções integradas — bancos de itens aleatórios, análise de tempos e capturas de webcam (opcionais) — protegem a integridade do teste.
Os dados dos candidatos são protegidos?
Sim. Todos os dados são criptografados em trânsito e em repouso, hospedados em infraestrutura em conformidade com SOC 2 e processados de acordo com o GDPR. Os candidatos podem solicitar seus resultados e a exclusão a qualquer momento.
Avaliações não usadas acumulam?
As cotas mensais do Starter e do Growth zeram a cada ciclo de cobrança. Se você costuma precisar de mais, o plano Scale inclui avaliações ilimitadas — geralmente mais barato que comprar créditos extras.