Divulgação de privacidade do candidato e IA

⚖️ Esta tradução é fornecida apenas por conveniência. A versão em inglês deste documento é o texto oficial e juridicamente vinculante. Ler a versão em inglês.

Aviso em linguagem simples para quem faz uma avaliação do AssessFit · Última atualização: 22 de julho de 2026

A versão curta: seu teste é pontuado por software e sua sessão é monitorada por equidade. Nenhuma decisão de contratação é tomada por máquina — um recrutador humano da empresa que convidou você revisa tudo. Você mesmo pode baixar ou excluir seus dados, quando quiser, na sua página de avaliação.

O que é automatizado (IA) aqui?

Pontuação: suas respostas são pontuadas contra gabaritos validados; testes adaptativos escolhem as próximas questões conforme seu desempenho.
Percentis: suas notas são comparadas às de outros candidatos a funções semelhantes.
Monitoramento de integridade: sinais como sair da aba do teste, sair da tela cheia, tentativas de colar, velocidade de resposta, um segundo monitor e (só com seu consentimento) capturas da webcam são combinados numa nota de integridade. Sinalizações são indicadores para revisão humana, não acusações.

O que NÃO é automatizado

O AssessFit nunca reprova, elimina ou contrata ninguém automaticamente. Os recrutadores da empresa veem suas notas, percentis e sinalizações de integridade, e tomam todas as decisões. Se você acha que uma sinalização está errada (ex.: uma queda de conexão pareceu troca de aba), avise a empresa — o relatório mostra exatamente o que aconteceu e quando.

Acessibilidade e adaptações

A avaliação é totalmente operável pelo teclado (pressione 1–4 ou A–D para responder, Enter para continuar) e amigável a leitores de tela.
A empresa pode conceder 1,5× de tempo extra como adaptação — peça à empresa que convidou você antes de começar.
Você pode fazer o teste no idioma de interface que preferir.

Seus controles

Consentimento primeiro: nada é monitorado até você ler as regras e dar consentimento explícito; a supervisão por câmera tem consentimento próprio e separado.
Baixar: "Baixar meus dados" na sua página de avaliação entrega uma cópia completa legível por máquina — respostas, notas, eventos, capturas.
Apagar: "Excluir meus dados" remove permanentemente suas respostas, notas e capturas e anonimiza seu registro, imediatamente e sem pedir a ninguém.
Expiração automática: mesmo que você não faça nada, seus dados são anonimizados no cronograma de retenção da empresa e as capturas de câmera são apagadas antes.

Testes de viés e equidade

Os itens passam por triagem de carga cultural antes da publicação, e estatísticas ao vivo (dificuldade, padrões de resposta) são monitoradas para retirar itens injustos. Nossa metodologia segue os Standards for Educational and Psychological Testing da AERA/APA/NCME e os Principlesda SIOP; resumos de impacto adverso estão disponíveis para as empresas sob pedido.

Dúvidas?

privacy@assessfit.com — ou contate a empresa que convidou você, que controla seus dados como empregadora. Veja também nossa Política de privacidade.