Keterbukaan Privasi Kandidat & AI

Pemberitahuan berbahasa sederhana bagi peserta asesmen AssessFit · Terakhir diperbarui: 22 Juli 2026

Versi singkatnya: tes Anda dinilai perangkat lunak dan sesi Anda dipantau demi keadilan. Tak ada keputusan perekrutan yang dibuat mesin — perekrut manusia di perusahaan yang mengundang Anda meninjau semuanya. Anda bisa mengunduh atau menghapus data Anda sendiri, kapan saja, dari halaman asesmen Anda.

Apa yang otomatis (AI) di sini?

Apa yang TIDAK otomatis

AssessFit tidak pernah menolak, menyisihkan, atau merekrut siapa pun secara otomatis. Perekrut pemberi kerja melihat skor, persentil, dan penanda integritas Anda, dan merekalah yang mengambil semua keputusan. Jika Anda yakin sebuah penanda keliru (mis. koneksi putus terlihat seperti pindah tab), beri tahu pemberi kerja — laporan menunjukkan kepada mereka persis apa yang terjadi dan kapan.

Aksesibilitas & akomodasi

Kendali Anda

Pengujian bias & keadilan

Butir soal disaring dari muatan budaya sebelum dirilis, dan statistik live (kesulitan, pola jawaban) dipantau agar butir yang tidak adil dirotasi keluar. Metodologi kami mengikuti Standards for Educational and Psychological Testing AERA/APA/NCME dan PrinciplesSIOP; ringkasan dampak merugikan tersedia bagi pemberi kerja atas permintaan.

Ada pertanyaan?

privacy@assessfit.com — atau hubungi perusahaan yang mengundang Anda, yang mengendalikan data Anda selaku pemberi kerja. Lihat juga Kebijakan Privasi.