所有套餐以美元计价，可用银行卡、Apple Pay、Google Pay 或 PayPal 付款。随时升级、降级或取消——无论身在何处，都没有采购麻烦。
一次错误招聘的损失约为第一年薪资的 30% ——往往超过 $10,000。而在这里筛选每位申请者，人均成本不到一杯咖啡。
🔒 创始定价——只要持续订阅，加入时的价格永久锁定
先证明有效，再花一分钱。
无需信用卡。没有试用倒计时。没有销售电话。
接下来 5 位申请者，我们请客
适合首次进行数据驱动招聘的小团队。
按月以美元结算
≈ 每位候选人 $2.45
适合多岗位同时招聘的成长型公司。
按月以美元结算
≈ 每位候选人 $1.49
适合大批量招聘与企业级人才团队。
按月以美元结算
不限量——固定成本，零意外
需要企业级用量、对公发票或定制方案？ 联系我们的销售团队 →
| AssessFit | TestGorilla | Vervoe | 企业级供应商（SHL、HireVue） | |
|---|---|---|---|---|
| 价格公开？ | ✅ 就在本页 | 公开，但按月价格按年收费 | 不公开——"预约演示" | 不公开——销售报价约 $10k–35k/年 |
| 真正的按月结算 | ✅ 按月，随时取消 | 付费方案需年度承诺 | 所列档位均按年 | 年度合同 |
| 心理测量数据公开 | ✅ 实时技术手册 | 只有声明，没有数字 | 有偏差审计，无题目统计 | 手册需签 NDA / 按需索取 |
| 针对贵公司的效度证据 | ✅ 内置仪表盘，免费 | — | 入职后调查 | 付费效度研究（$20k 以上） |
| 可解释的评分 | ✅ 权重可见，没有黑箱 | 部分 | AI 评分需要训练 | 被批评为黑箱 |
竞品信息来自其公开页面与独立评测（G2、Capterra），截至 2026 年 7 月。条款会变——请务必向各供应商核实。