وظّف أفضل الناس — بدليل من العلم، لا بالحدس.

يجمع AssessFit بين تقييمات نفسية مُتحقَّق منها واختبارات مهارات عملية، لترى من سيتفوق فعلًا في الدور — قبل أن تقدّم العرض.

لا حاجة لبطاقة ائتمان  ·  جاهز في أقل من 10 دقائق  ·  ألغِ في أي وقت  ·  ادفع بأمان ببطاقة أو PayPal بالدولار

👋 تبحث عن وظيفة؟ تصفّح الوظائف المتاحة وأدِّ التقييمات — مجانًا للمرشحين، دائمًا.

قدّمت طلبك بالفعل؟ سجّل الدخول إلى لوحة المرشح.

جولة في 60 ثانية

شاهد كيف يعمل AssessFit

مكتبة التقييمات

كل بُعد من أبعاد التوظيف الناجح، مقيسًا

منصة واحدة تغطي القدرات المعرفية والشخصية والمهارات الوظيفية والحكم في المواقف الواقعية — 100 تقييم من إعداد خبراء، إضافة إلى اختبارات مخصصة بلا حدود.

القدرات المعرفية

الاستدلال العددي واللفظي والمنطقي والمكاني — أقوى مؤشر منفرد للتنبؤ بالأداء الوظيفي.

الشخصية والثقافة

تحليل شخصية قائم على العوامل الخمسة الكبرى لفهم أسلوب العمل والدوافع والانسجام مع الفريق — بما يتجاوز قناع المقابلة.

المهارات الوظيفية

اختبارات مخصصة حسب الدور: هندسة البرمجيات، والمبيعات، والمالية، ودعم العملاء، والتسويق، وغيرها.

الحكم على المواقف

مواقف عمل واقعية تكشف كيف يتخذ المرشحون قراراتهم تحت قيود حقيقية.

كيف يعمل

من فتح الوظيفة إلى القائمة المختصرة في أيام، لا أسابيع

جهّز تقييمك الأول في أقل من 10 دقائق. بلا تدريب، بلا مستشارين، بلا جداول بيانات.

1

كوِّن تقييمك

اختر حتى 5 اختبارات تناسب الدور — أو ابدأ من حزمة موصى بها لأكثر من 1,000 مسمّى وظيفي، من المحاسب إلى مشرف المستودع.

2

ادعُ المرشحين

شارك رابطًا واحدًا. يؤدي المرشحون الاختبار على أي جهاز وفي أي منطقة زمنية، مع ضوابط مدمجة لمنع الغش.

3

قارِن بموضوعية

نتائج مرتبة بدرجات مئينية مقابل معايير عالمية — كل مرشح يُقاس بالطريقة نفسها.

4

وظّف بثقة

تقارير معمّقة للمرشحين النهائيين، وأدلة مقابلات منظّمة، وبيانات قابلة للتصدير إلى نظام التوظيف لديك.

0
اختبارات من إعداد خبراء، كلها منشورة
0
أسئلة مُدقَّقة الجودة ببيانات إجابات حقيقية
0
أدوار لها حزم موصى بها
0
التزامات سنوية، أو أسعار خفية، أو صناديق سوداء

هذه الأرقام حيّة من منصتنا، لا نصوص تسويقية — انظر كيف نقيسها ←

لماذا تنتقل الفرق إلينا

كل ما تجعله المنصات الكبرى مرهقًا، جعلناه بسيطًا

💳 شهري حقًا

المنصات الكبرى تعلن أسعارًا شهرية ثم تحاسبك سنويًا وتقيّدك عامًا كاملًا. AssessFit شهري حقًا ابتداءً من 49 دولارًا — ألغِ بنقرتين واحتفظ ببياناتك.

📊 برهان، لا وعود

نحن المنصة الوحيدة التي دليلها الفني منشور بأرقام حيّة — إحصاءات الأسئلة مباشرة من قاعدة البيانات التشغيلية، وتُحدَّث باستمرار.

🔍 لا صندوق أسود

كل درجة تتحلل إلى اختبارات ظاهرة بأوزان ظاهرة تحددها أنت. لا خوارزمية سرية تقرر من يُوظَّف — أنت من يقرر، بالأدلة.

📈 دراسة صلاحية خاصة بك، مجانًا

يتقاضى مورّدو الشركات الكبرى أكثر من 20,000 دولار مقابل دراسة صلاحية محلية. AssessFit يبنيها باستمرار من تعييناتك أنت — قيّم الأداء، وانظر أي الدرجات تنبأت به فعلًا.

أغلى توظيف هو التوظيف الخاطئ.

خطأ توظيف واحد يكلّف الشركة ما يقارب 30% من دخل ذلك الموظف في سنته الأولى — وكثيرًا ما يتجاوز 10,000 دولار إذا حسبت إعادة التوظيف والإنتاجية المفقودة.* فحص كل متقدم بموضوعية مع AssessFit يبدأ من 49 دولارًا شهريًا.

*تقدير وزارة العمل الأمريكية، ويُستشهد به على نطاق واسع في أبحاث الموارد البشرية.

شخصان يتصافحان عبر طاولة في إضاءة دافئة، والوجوه خارج نطاق التركيز بلطف
مبني على الأدلة

السير الذاتية لا تتنبأ بشيء يُذكر. التقييمات تتنبأ بالأداء.

قرن كامل من أبحاث علم النفس الصناعي والتنظيمي واضح النتيجة: التقييمات المنظّمة للقدرات المعرفية وسلوك العمل تتفوق على فرز السير الذاتية والمقابلات غير المنظّمة في التنبؤ بمن سينجح في الوظيفة.

كل تقييم في AssessFit يطوّره مختصون في القياس النفسي، ويُتحقَّق منه ببيانات أداء وظيفي حقيقية، ويُعاير باستمرار على مجموعتنا المعيارية العالمية التي تضم أكثر من 2.4 مليون ممتحَن.

اطّلع على منهجيتنا ← اطّلع على نموذج تقرير مرشح

الصلاحية التنبؤية لطرق الاختيار*

اختبارات القدرات المعرفية.51
اختبارات مهارات منظّمة.48
الشخصية (يقظة الضمير).31
المقابلات غير المنظّمة.20
سنوات الخبرة.16

*الارتباط بالأداء الوظيفي، تقديرات التحليل البعدي (وفق تقليد Schmidt & Hunter).

العملاء المؤسسون

العملاء المؤسسون يحصلون على أفضل شروط سنقدمها على الإطلاق

🚀 دعم على مستوى المؤسسين

العملاء الأوائل يتحدثون مباشرة مع من يبنون المنتج. طلبات الميزات لا تدخل طابور التذاكر — بل تُنفَّذ. طريقة عملك هي التي ترسم خارطة الطريق.

🔒 سعر التأسيس، مثبّت

اشترك الآن ويبقى سعر خطتك ثابتًا ما دمت مشتركًا — لن يرتفع مع تسعيرنا اللاحق، ولا عقد سنوي يقيّدك.

🧾 لا شهادات مزيفة

لن تجد هنا شعارات مختلَقة ولا مراجعات مشتراة. برهاننا هو الدليل الفني المنشور ببيانات حيّة — وقريبًا، دراسات حالة بأسماء هؤلاء العملاء المؤسسين.

موظفك المميز القادم موجود الآن في مسار توظيفك. اعثر عليه.

تستخدم فرق التوظيف AssessFit لاكتشاف أفضل المواهب — بموضوعية، وعالميًا، وعلى نطاق واسع.

اطّلع على الخطط — من 49 دولارًا شهريًا جرّب العرض التجريبي المجاني
  • ✓ ألغِ في أي وقت
  • ✓ لا حاجة لحسابات للمرشحين
  • ✓ جاهز في 10 دقائق
  • ✓ متوافق مع GDPR