سياسة الخصوصية
آخر تحديث: 22 يوليو 2026
يقدّم AssessFit ("نحن") تقييمات نفسية ومهارية يستخدمها أصحاب العمل لتقييم المرشحين. تشرح هذه السياسة ما نجمعه ولماذا وما حقوقك. نعمل بصفة معالج لبيانات المرشحين (صاحب العمل الذي دعاك هو المتحكم) وبصفة متحكم لبيانات حسابات أصحاب العمل.
1. ما نجمعه
- حسابات أصحاب العمل: الاسم وبريد العمل وبيانات الشركة وسجلات الفوترة وسجلات تدقيق نشاط الحساب.
- المرشحون: الاسم والبريد (يقدّمهما صاحب العمل)، وإجابات التقييم ودرجاته، وقياسات الجلسة لمراقبة العدالة (تبديل التبويبات، حالة ملء الشاشة، أزمنة الإجابة)، و— فقط عند تفعيل صاحب العمل مراقبة الكاميرا وموافقتك — لقطات دورية من كاميرا الويب.
- تقنية: عنوان IP ونوع المتصفح للأمان وتحديد المعدل.
2. لماذا نعالجها
- لتقديم التقييمات وتصحيحها وفق تعليمات صاحب العمل (ضرورة تعاقدية).
- لحماية نزاهة الاختبار وعدالته لجميع المرشحين (مصلحة مشروعة، تُفصح لك قبل البدء).
- لتشغيل الخدمة وتأمينها وفوترتها.
- لإدارة إحصاءات مجهولة الهوية تُبقي الأسئلة معايرة وعادلة. لا يمكن تتبعها إليك.
3. المعالجة الآلية والمراجعة البشرية
تُصحَّح التقييمات آليًا، وتُجمع إشارات المراقبة في درجة نزاهة بواسطة خوارزمية. لا يتخذ AssessFit قرارات توظيف. تُسلَّم النتائج إلى موظفي توظيف بشريين لدى صاحب العمل، وهم المسؤولون عن أي قرار. انظر إفصاح خصوصية المرشح والذكاء الاصطناعي للتفاصيل التي تتطلبها قواعد قرارات التوظيف الآلية (مثل قانون نيويورك المحلي 144 وقانون الذكاء الاصطناعي الأوروبي).
4. الاحتفاظ والحذف
- يختار صاحب العمل مدة الاحتفاظ (30 يومًا – سنتين). بعدها تُجهَّل سجلات المرشح تلقائيًا وتُحذف الإجابات.
- تُمحى لقطات الكاميرا وفق جدول أقصر (7–180 يومًا، يضبطه صاحب العمل، والافتراضي 90 يومًا).
- يمكن للمرشحين في أي وقت، عبر روابط صفحة التقييم، تنزيل كل بياناتهم أو محوها فورًا — دون حاجة إلى بريد إلكتروني.
5. المشاركة
تُشارك نتائج المرشح فقط مع صاحب العمل الذي دعاك. نستخدم معالجين فرعيين موثوقين للاستضافة وإرسال البريد والمدفوعات (PayPal). لا نبيع البيانات الشخصية أبدًا ولا نستخدم بيانات المرشحين للإعلان.
6. الأمان
البيانات مشفرة أثناء النقل، والوصول مسجل في مسارات تدقيق كاشفة للعبث، وروابط الدعوة موقّعة ومحدودة الصلاحية، ومفاتيح الإجابة لا تغادر خوادمنا أبدًا. أبلغ عن مشكلات الأمان على security@assessfit.com.
7. حقوقك
بحسب موقعك (GDPR، وGDPR البريطاني، وCCPA، وقوانين مماثلة) يمكنك الوصول إلى بياناتك الشخصية أو تصحيحها أو تصديرها أو حذفها أو الاعتراض على معالجتها. يمارس المرشحون الوصول والمحو مباشرة من صفحة التقييم؛ ولغير ذلك تواصل مع privacy@assessfit.com أو صاحب العمل الذي دعاك.
8. التواصل
AssessFit — privacy@assessfit.com. إن لم يُرضك ردنا، يمكنك تقديم شكوى لدى سلطة حماية البيانات المحلية.